| EN
  • 解决方案 +
  • 光电行业
  • 消费电子行业
  • 包装行业
  • 家电行业
  • 建筑工业行业
  • 皮革纺织行业
  • 体育运动行业
  • 加入我们 +
  • 人才招聘
  • 培训发展
  • 员工福利
  • 员工活动
  • 联系我们
  • EN
  • 产品与服务
  • 弹性体
  • 涂料
  • 合成树脂
  • 胶黏剂
  • 功能薄膜
  • 粉体材料
  • 解决方案
  • 光电行业
  • 消费电子行业
  • 包装行业
  • 家电行业
  • 建筑工业行业
  • 皮革纺织行业
  • 体育运动行业
  • 加入我们
  • 人才招聘
  • 培训发展
  • 员工福利
  • 员工活动
  • 联系我们
  • 入职培训

    1.根据岗位制定相应培训计划,包含内容:

    (1)公司级培训:公司规章制度、安全教育、行为规范与礼仪;

    (2)部门级培训:部门规章制度、部门组织架构、部门级安全教育等;

    (3)岗位技能培训:岗位职责与要求、工作流程、操作技能等;

    2.导师制:校园招聘新员工导师制。
  • 在岗培训

    1.根据业务及人才发展需求,课程体系设置如下

    (1)战略类培训;

    (2)领导力培训;

    (3)专业技能培训;

    (4)通用技能培训;

    2.在线学习平台。
  • 职业发展平台

  •